MONDAYS／このタイムループ、上司に気づかせないと終わらないのたにたにのネタバレレビュー・内容・結末

【組織のあり方】2023年42本目

バン🐦！
あれ、同じ1週間を繰り返している？？

小さな広告代理店のメンバーらは、同じ月曜から金曜までをタイムリープしていることに気づく。泊まり込みで働き、先方からは最速の電話。やっと終わったと思ったらまた同じ月曜日の朝。
ここから抜け出すためには？
部長に原因があると踏んだメンバーらは、ボトムアップ方式で部長へタイムループの存在を気づかせ、そしてその原因を突き止めるために徐々にチームワークを固めていく。

面白いのは、一人一人徐々に仲間を増やしていき、組織全体の意識を変えてしまうというオチへ向っていくこと。他人の夢のために努力する従業員たちは、側から見ると組織の犬だけど、経営者の夢を一緒に追う従業員という構図は、トップダウン方式の片鱗も見せている。要はバランスが求められているということ。

主人公の女の子は転職しないことを決め、部長は道半ば諦めた夢に決着をつける。
進んだ道が必ずしも正しいとは限らない見せ方をしていているものの、どこか清々しい。やりきることで次の道筋が見えてくるのだ。

タイムリープすれば失敗をしないように努めることはできるけど、
現実はそうはいかず、失敗しないようにすることが成功を妨げている。

日本企業のモヤモヤを見事活用した、楽しくも考えさせられる映画でした。