フォードvsフェラーリのMSのレビュー・感想・評価

カーアクションと組織の中の人間関係。

勝利や地位より、仕事を愛しより良い変化に喜びを感じる職人気質のケンとその仲間の関係素敵だった。

一方、大きな組織の理不尽、商業主義はやるせなかった。

車は買えても、スキルや能力、情熱や人間関係は買えない。