異文化コミュニケーションの観点でかなり面白いドキュメンタリー！！アメリカと中国、両極端な文化がどう折り合いをつけて同じ方向に向かっていくのか？に興味あったけど、大きな組織になればなるほど異文化間の相互理解と目標達成は不可能なんじゃないかと絶望させられる内容でした😂最終的に利益を上げたみたいだけど。アメリカのアウトプットの低さへの中国側のフラストレーションは理解できる。実際ろくに仕事もせず声だけ大きい人アメリカに一定数いる気がする笑 でも、マネジメント層のアメリカ人への軽蔑的な態度は良くないよね。アメリカ人より中国人が優れていることを証明しよう！って、目的見失ってる😂😂人を大切にしない会社は嫌いです。まあ、第三者がこうやって言うのは簡単よね。
